Nous contacter Nous situer Recrutement

À propos de nous

Une histoire familiale

Logo NORMANDISE Pet Food

Fondée en 1991 par Christian Duquesne, docteur vétérinaire et Catherine Duquesne, son épouse, la petite entreprise normande de 6 personnes est devenue, 30 ans plus tard, une ETI de pointe de près de 800 collaborateurs.

Dirigée aujourd’hui par les fils des fondateurs, Jean-Charles et François Duquesne, directeurs généraux, NORMANDISE Pet Food poursuit son développement avec la même passion, de génération en génération.

Christian et Catherine Duquesne

  • 1991 : Fondation à Vire (Calvados, Normandie) par Christian Duquesne, docteur vétérinaire et Catherine Duquesne, son épouse.
  • 1992 : Livraison de la première barquette. 6 employés.
  • 1994 : Développement rapide et installation sur le site du Maupas (3 000 m²).

Siège NORMANDISE Pet Food

  • 2001 : Démarrage de la 1ere ligne de production de pochons.
  • 2006 : Création de la plateforme logistique dédiée sur le site de la Lande.
  • 2007 : Nouvelles extensions et augmentation de la capacité de production des pochons.
  • 2008 : Réorganisation de l’entreprise avec l’entrée au capital des enfants, Jean Charles & François.

Jean-Charles et François Duquesne

  • 2015 : Nouvelles lignes de fabrication d’une capacité supplémentaire de 100 millions de pochons.
  • 2017 : Extension du site technique (+ 12 000 m²)
  • 2018 : Agrandissement de la plateforme logistique (+ 9 000 m²).
  • 2019 : Transmission générationnelle de la direction à Jean-Charles & François Duquesne.

Machines NORMANDISE Pet Food

  • 2020 : Adoption d’une nouvelle gouvernance.
  • 2020 : Primée et labellisée « Vitrine Industrie du Futur ».
  • 2021 : Labélisée French Fab et French Tech.
  • 2021/2022 : Agrandissement du pôle administratif (+2000 m²) et agrandissement de la plateforme logistique (+12000 m²).

Notre mission

Combler nos amis chiens & chats
et satisfaire leurs maîtres.

Nos valeurs

Savoir-faire

Une société de haute technicité soucieuse de ses équipes et respectueuse de l’animal.

Cohésion

Nous travaillons en équipe dans un esprit d’entraide et d’objectifs communs.

Dynamisme

Oser l’innovation, écouter nos idées et les envies du marché.

Sérénité

Une entreprise familiale offrant sécurité, écoute et opportunités professionnelles.

Performance

Par leur énergie et leur engagement, nos équipes contribuent à la réussite de l’entreprise.

Nos engagements

Entreprise citoyenne et responsable, NORMANDISE Pet Food déploie ses engagements en termes de développement durable autour des trois axes fondamentaux :

Engagement social

  • Inclusion : partenariat avec des ESAT locaux (Etablissements sociaux d’aide par le travail). Intégration de 60 travailleurs handicapés dans l’effectif).
  • Egalité Femmes = Hommes : l’entreprise a mis en place une charte éthique où elle s’engage à faire progresser, égalitairement, les femmes et les hommes
  • Score de 94/100 à l’index 2022 selon l’évaluation réalisée dans le respect du décret du 09/01/2019.
  • Analyse des risques professionnels : L’entreprise a procédé à des études de la pénibilité des postes de travail et des études ARP (Analyse des risques professionnels).
Engagement social
Engagement sociétal

Engagement societal

  • Dons aux associations : Environ 700 palettes/an réparties entre 50 à 60 associations de protection animale sur le territoire national.
  • Mécénat/Sponsoring : soutien à de nombreuses associations sportives et culturelles locales.
  • Crèche inter-entreprises : NORMANDISE Pet Food apporte son soutien à la crèche interentreprises locale, avec l’allocation de 4 places en garde à temps plein pour les enfants des salariés.

Engagement environnemental

  • Réseau de chaleur : NORMANDISE Pet Food a réalisé un réseau de chaleur fatale de plus de 2, 5 km aller-retour pour alimenter en énergie une usine de méthanisation Agrigaz. Ce projet de 4 544 Mh/an, en fonctionnement depuis début 2020, permet d’éviter les émissions de 1 217 Tonnes de CO2/an.
Engagement environnemental

Nos implantations

Fidèle à ses racines, NORMANDISE Pet Food concentre ses deux sites industriels à Vire Normandie, dans le Calvados.

Siège social et site de production

Adresse : ZI le Maupas – Rue de l’Allière

  • 45 000 m2 dédiés à la fabrication, au conditionnement et à l’emballage des produits.
  • Un site entièrement automatisé.
  • L’un des plus modernes et performants d’Europe.
Siège NORMANDISE Pet Food
Plateforme logistique NORMANDISE Pet Food

Plateforme logistique

Adresse : Bât. La Lande – ZA de la Papillonnière – 199 Rue Guy Galopin

  • 25 000 m2 dédiés à la réception, au stockage, à la préparation et aux expéditions.
  • Capacité de 36 000 palettes.
  • 40 quais de chargement.

Nos chiffres clés

Barquettes et Pochons
1
des fabricants de pochons et barquette en France (n°3 en Europe)
Collaborateurs
0
collaborateurs
Pochon
0
millions de pochons / an


Barquette
0
millions de barquettes / an
0
Millions d'euros de
chiffre d'affaires
icone d'un morceau de viande
0
tonnes de viandes / jour
mises en œuvre
Cartons
0
tonnes / an
de produits finis
Palettes
0
palettes / semaine
expédiées

Nos métiers

En l’espace de 30 ans, NORMANDISE Pet Food est devenue un acteur économique incontournable et doit cette réussite à l’engagement de ses salariés.
Nous œuvrons, au quotidien, pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir et de développer leurs compétences.
Chez NORMANDISE Pet Food, l’humain est le principal facteur de différenciation, d’innovations et de réussite durable.

Vidéo carrières métiers NORMANDISE Pet Food
Lire la vidéo sur Vidéo carrières métiers NORMANDISE Pet Food

NoS talents

Collaborateurs
0
Collaborateurs
+ 0
Métiers
Budget formations
+ 0 K€
Budget formation en 2023
Etudiants
+ 0
Alternants formés
depuis 4 ans
Postes liste
0
Postes à pourvoir

Egalité entre les femmes et les hommes

Nous sommes fières d’obtenir la note de 89/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2024 (sur exercice 2023). Cette évaluation a été réalisée dans le respect des conditions fixées par le décret du 09 Janvier 2019. Cette obligation légale permet d’évaluer les différences de rémunération et de promotion entre les hommes et les femmes et porte sur 5 critères notés sur un total de 100 points.

L’écart de rémunération  femmes / hommes / 40 points :

39/40

L’ écart de répartition des augmentations individuelles  / 20 points :

20/20

L’écart de répartitions des promotions  / 15 points :

15/15

Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité / 15 points :

15/15

La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations / 10 points :

0/10

Cet excellent résultat illustre les engagements de NORMANDISE Pet Food en matière d’égalité entre les Femmes et les Hommes.

Ressources humaines

Nous sommes convaincus de l’importance des femmes et des hommes dans la réussite et la performance de notre entreprise. Pour cette raison, notre politique des ressources humaines s’articule autour de 4 thèmes :

Recrutement

Nous veillons à appliquer les principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination dans le processus de recrutement et à offrir une expérience candidat unique.

Intégration

Nous proposons un réel parcours d’intégration adapté à chaque nouveau collaborateur.

Promotion

Nous favorisons les évolutions professionnelles en proposant des programmes de formation adaptés.

Bien-être

Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs de bonnes conditions de travail pour favoriser leur développement et leur épanouissement professionnels.

Recrutement
Intégration
Promotion
Bien-être
Diapositive précédente
Diapositive suivante

NORMANDISE Pet Food recrute des profils variés, du conducteur de ligne au Responsable d’atelier, dans les métiers de la Logistique, dans les fonctions techniques (Technicien de Maintenance, Technicien en automatisme, Responsable de secteur Maintenance) et dans les fonctions supports (Marketing, Contrôle de gestion, commerce etc.).

Les métiers de la production sont ouverts aux débutants et aux personnes en reconversion grâce un parcours d’intégration et de formation complet. Alternants et stagiaires sont les bienvenus. La majorité se voit ensuite proposer une embauche ou une poursuite d’études au sein de la société.

Mobilité interne et évolutions professionnelles font partie de notre ADN. Il est possible de grimper les échelons dans sa fonction et d’évoluer vers d’autres missions.

NORMANDISE Pet Food attache une grande importance à l’équilibre de vie de ses salariés. Différents horaires de travail permettent à chaque collaborateur d’adapter ses horaires à sa vie personnelle.

Parcours d'intégration

L’intégration d’un nouvel embauché débute par une 1/2 journée de formation axée sur la présentation de l’entreprise, les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, les règles énergétiques et environnementales, les règles de sécurité. Il reçoit également ses équipements de travail.

Il bénéficie ensuite d’un parcours personnalisé d’une durée de 3 semaines. Son équipe, ainsi que des tuteurs, le prennent en charge et l’aident à se familiariser avec l’entreprise, ses pratiques et ses nouveaux collègues. En parallèle, son manager l’accompagne dans la prise en main de son poste de travail : approfondissement des missions attendues, passation des informations.

A l’issue de son parcours d’intégration, il bénéficie d’un bilan avec son manager afin d’exprimer son ressenti, de faire le point sur son intégration, sur la formation et sur la validation de sa période d’essai.

Parcours d'intégration

Nos partenariats

Acteur économique assurant la promotion de l’ industrie en France, acteur local engagé pour le rayonnement de son territoire dans le monde, acteur-citoyen, ardant défenseur de la cause animale, NORMANDISE Pet Food s’attache à développer et à entretenir sur la durée des liens forts avec de nombreux partenaires partageant la même ambition et la même dynamique.

Pour la promotion de l’industrie

French FAB - Communauté du Coq Vert

www.bpifrance.fr

FEEF

www.feef.org

France Relance

www.ecologie.gouv.fr

Vitrine Industrie du Futur

www.vitrinesindustriedufutur.org

Pour le rayonnement du territoire

AD Normandie

www.adnormandie.fr

ADEME

www.ademe.fr

ARSEN

www.arsen-normandie.com

Area Normandie

www.area-normandie.fr

ETI Normandie

www.etinormandie.fr

Intercom De La Vire au Noireau

www.vireaunoireau.fr

Normandie attractivité

www.choisirlanormandie.fr

Pour le bien-être animal

Un animal, avant d’être bien nourri, doit être choyé dans un foyer aimant !

Notre engagement est de partager cette bonne parole et d’être actif dans la protection & la prévention animale.

Nous œuvrons dans ce sens en formant nos collaborateurs, informant les propriétaires de chiens et chats, et en diffusant largement cette bonne parole auprès du grand public via les médias et des réseaux sociaux.

De plus nous soutenons plus de 100 associations, refuges, actions collectives et initiatives ciblées, dont :

0
Palettes données
(en 2023)
0
Associations bénéficiaires
(en 2023)
0 K€
de valorisation
(en 2023)
FACCO

www.facco.fr

FEDIAF

www.europeanpetfood.org

Handi'Chiens

www.handichiens.org

logo normandise pet food

De nombreuses associations de protection animale